Ketteryys lisääntyy ja kehittyy

Ketterät toimintatavat ovat olleet olemassa jo muutama kymmenen vuotta ja ketterästä manifestistakin on jo viitisentoista vuotta. Ketteryyttä harjoitetaankin useimmissa organisaatiossa, mutta silti matka ketteryyteen jatkuu vielä joka paikassa. Harva organisaatio tai projekti on ns. täysin ketterä ja sittenkin on aina parannettavaa. Ketteryyteen liittyykin olennaisesti jatkuva parantaminen ja oppiminen; ei edes ajatella, että voidaan olla ikinä kerralla valmiita. Tähtäimessä kannattaa olla aina vain parempi ketteryys. Knowit järjestää tämä tähtäin mielessä 31.5.-1.6.2017 Dr. Alistair Cockburnin Agile Advanced Masterclass -kurssin.

Continue reading

Yhteenkuuluvuuden tunne tekee toimivan tiimin

Työelämän ja työskentelytapojen myllerryksessä myös tiimityö on muuttanut muotoaan. Kaikki eivät enää työskentele osana perinteistä tiimiä vaan tiimin jäsenet saattavat työskennellä saman projektin parissa ollen fyysisesti täysin eri paikoissa. Tällaisessa työskentelytavassa erityisesti kommunikoinnin ja hyvän yhteisymmärryksen merkitys kasvaa. Digitalisaation myötä yhteydenpito – sekä johdon, että tiimiläisten välillä – on helpottunut ja työt hoituvat samalla tavalla riippumatta työpisteen sijainnista. On kuitenkin tärkeää, että kaikki työntekijät kokevat olevansa osa työyhteisöä, yritystä ja sen tavoitteita. Continue reading

Takeaways from Automation Guild 2017

I followed Automation Guild 2017 (automationguild.com) online conference organized by Joe Colantonio. 33 practical presentations for test automation developers were recorded and made available for watching later on. Tracks were Frameworks, Best practices, Automation techniques, DevOps in Test, and Mobile, API & Unit testing. Continue reading

Win-Win scenario with startups

I’ve been going to Slush for many years, and the innovation of startup companies keeps refreshing both my thoughts and attitudes. Knowit has networked with several Slush-going startups for some years now, and found many interesting cooperation formats. One of the best win-win scenarios is the cooperation in conjunction of Knowit-delivered trainings.

Continue reading

Hakkeritapahtuma Disobey 2017

Olin viime viikonloppuna käymässä hakkeritapahtumassa nimeltä  Disobey 2017.

 Kuvan pallossa on visualisaatio datavirrasta.

Tapahtuma-alueena toimi Suvilahden Kattilahalli, jossa tekno raikasi ja decoilla oli haettu cyberpunk – henkeä. Osallistujia oli ilmeisesti yli 400 ja kutsuissa oli erikseen kielletty puvut. Hupparit ja pitkät parrat hallitsivat yleiskuvaa. Alueella oli workshoppeja, erilaisia retropelejä, firmojen standejä ja paljon erilaisia hakkerointihaasteita.

Continue reading

10 000 persons trained by Knowit

Over almost 15 years Knowit Oy has trained 10 000 persons. This important milestone is reached with the training portfolio of almost 100 different courses about software testing and agile development topics. With the effort of some 50 Knowit consultants and a few partners deliveries have been taking place in some 10 different countries, with main focus in Finland.

Continue reading

Perhemyönteinen Knowit – ruuhkavuosimyönteisyys lisää työhyvinvointia

”Tutkimusten mukaan erilaiset perhemyönteiset käytännöt lisäävät työssä jaksamista, tuottavuutta ja tyytyväisyyttä sekä vähentävät poissaoloja ja vaihtuvuutta.” (Maria, Carlsson 2016: Ruuhkavuosien ratkomisopas)

Uskomme Knowitissa, että työn ja vapaa-ajan tulee olla tasapainossa ja tuemme perhe-elämää muun muassa kannustamalla molempia vanhempia pitämään perhevapaata. Continue reading

Taloushallinnon kehitys & automatisointi

Taloushallinnon eri osa-alueet ovat lähes kaikkien näkemysten mukaan lähitulevaisuudessa kohtaamassa historiallisen suuria muutoksia. Esimerkiksi ohjelmistorobotiikka (Robotic Process Automation, RPA) on ulottumassa entistä laajemmin ja syvemmälle ulkoisen laskentatoimen (financial accounting) rutiineihin aivan kuten jo nyt terveydenhuollon tai vakuutustoiminnan manuaalisen datankäsittelyn prosesseihin.

Continue reading

Tuotekehitys murroksessa: Knowit ja ASSA ABLOY Tulevaisuuden tuotekehitys -tapahtumassa

Tulevaisuuden tuotekehitysorganisaatioiden tulee vastata yhä nopeammin muuttuviin markkinatarpeisiin. Toista kertaa järjestetty Tulevaisuuden tuotekehitys -seminaari kokosi lokakuussa 2016 Helsingin Vanhalle ylioppilastalolle ajankohtaisen aiheen pariin vajaat parisataa osallistujaa. Continue reading

Miten pääset stressistä kukoistukseen työpaikalla?

Koetko työn imua, flow:ta, haltioitumista ja innostusta kun olet töissä? Hyvä, niin mäkin koen! Tosin on myös hetkiä jolloin nämä eivät ole ihan päällimmäisenä pakassa. Ja sitten on kourallinen tilanteita, joihin nämä tuntuvat tarttuvan kuin öljy tefloniin – meilien kanssa rämpimisestä puhumattakaan!

Continue reading

« Older posts

© 2017 we.knowit

Theme by Anders NorenUp ↑